2014 PROGRAMA DE RECUPERACION PRODUCTIVA REPRO 1 Preservar

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2014 PROGRAMA DE RECUPERACION ```` PRODUCTIVA REPRO 1

2014 PROGRAMA DE RECUPERACION ```` PRODUCTIVA REPRO 1

Preservar puestos de trabajo: REPRO El Programa de Recuperación Productiva (REPRO) fue creado para

Preservar puestos de trabajo: REPRO El Programa de Recuperación Productiva (REPRO) fue creado para contribuir al sostenimiento y promoción del empleo genuino, apoyando la recuperación de sectores privados y/o áreas geográficas en crisis. 2

Evolución anual del REPRO 3

Evolución anual del REPRO 3

REPRO Los trabajadores de las empresas adheridas recibirán, mediante el pago directo, una suma

REPRO Los trabajadores de las empresas adheridas recibirán, mediante el pago directo, una suma fija mensual no remunerativa de hasta $2. 000. 4

REPRO La vigencia será de hasta 12 meses. 5

REPRO La vigencia será de hasta 12 meses. 5

REPRO Se agilizará la evaluación de la solicitud y la aprobación del beneficio que

REPRO Se agilizará la evaluación de la solicitud y la aprobación del beneficio que se realizará en conjunto con diversas áreas del Poder Ejecutivo de la Nación, a fin de dotar de mayor eficiencia a este programa. 6

REPRO Las empresas deben acreditar su situación de crisis, comunicando las acciones a desarrollar

REPRO Las empresas deben acreditar su situación de crisis, comunicando las acciones a desarrollar en miras de su recuperación y comprometiéndose a no realizar despidos y mantener la dotación total de personal. 7

REPRO La presentación, tramitación y otorgamiento del mencionado beneficio tiene carácter gratuito y no

REPRO La presentación, tramitación y otorgamiento del mencionado beneficio tiene carácter gratuito y no necesita la intervención de ningún intermediario 8

REPRO NO es requisito del Repro que la empresa solicitante se encuentre en PPC

REPRO NO es requisito del Repro que la empresa solicitante se encuentre en PPC (Procedimiento Preventivo de Crisis) ni en Convocatoria de Acreedores. 9

REPRO DOCUMENTACION A PRESENTAR 10

REPRO DOCUMENTACION A PRESENTAR 10

REPRO Los empleadores podrán acompañar la documentación original y certificada, y ser autenticada por

REPRO Los empleadores podrán acompañar la documentación original y certificada, y ser autenticada por autoridad administrativa previo cotejo con el original, el que se devolverá al interesado. De esta forma se evita el costo y la demora de una nueva certificación de documentación. 11

REPRO CONSIDERACIONES GENERALES: - El ANEXO I “SOLICITUD DE ADHESIÓN”- Debe estar firmada por:

REPRO CONSIDERACIONES GENERALES: - El ANEXO I “SOLICITUD DE ADHESIÓN”- Debe estar firmada por: - Titular o representante legal de la Empresa. - Representación Gremial. Es imprescindible la conformidad sindical y se tomará como “valida” la solicitud por la cantidad de trabajadores que especifique dicho Anexo. - ANEXO II “INFORME SOCIO-ECONÓMICO-LABORAL”. Debe estar firmado por: - Titular o representante legal de la Empresa. - Contador Público y su firma certificada por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas. Será indispensable que el Anexo II cuente con la información económica ACTUALIZADA (últimos 12 meses del mes anterior de dicha presentación. ) 12

REPRO ANEXO II “Informe Socio-Económico-Laboral”: Se readecuó la confección del mismo con el objetivo

REPRO ANEXO II “Informe Socio-Económico-Laboral”: Se readecuó la confección del mismo con el objetivo de facilitar la presentación y considerando la estructura de la empresa solicitante. A tal fin hay 3 tipos de Anexo II: - ANEXO II “A” Dotación de hasta 15 trabajadores. - ANEXO II “B” Dotación entre 16 y 80 trabajadores. - ANEXO II “C” Dotación superior a 80 trabajadores. 13

REPRO ANEXO II PROGRAMA DE RECUPERACION PRODUCTIVA Informe Socio-Económico-Laboral 14

REPRO ANEXO II PROGRAMA DE RECUPERACION PRODUCTIVA Informe Socio-Económico-Laboral 14

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