2007 2013 MET PROGRAMOS PRIEMON PARAMA VVG VEIKLAI

2007– 2013 METŲ PROGRAMOS PRIEMONĖ „PARAMA VVG VEIKLAI, ĮGŪDŽIAMS ĮGYTI IR AKTYVIAI PRITAIKYTI“ VEIKLOS SRITIS „PARAMA VIETOS PLĖTROS STRATEGIJĄ ĮGYVENDINANTIEMS ASMENIMS MOKYTI, KONSULTUOTI“ IR „PARAMA POTENCIALIŲ VIETOS PROJEKTŲ VYKDYTOJŲ, ESANČIŲ VVG TERITORIJOJE, AKTYVUMUI SKATINTI“ PROJEKTAS „ATVIRUMAS POKYČIAMS IR NAUJOVĖMS – KELIAS Į SĖKMĘ“

Projekto tikslas: telkti ir aktyvinti Klaipėdos rajono potencialius projektų vykdytojus, ugdyti jų ir strategiją administruojančių asmenų gebėjimus, kurie būtų reinvestuoti į sėkmingą Strategijos įgyvendinimą. Projekto trukmė : 2011 -2014 m. Bendra paramos suma – 360 000 Lt

Projekto uždaviniai: 1. Organizuoti mokomuosius, konsultacinius ir informacinius renginius potencialiems projektų vykdytojams bei strategiją administruojantiems asmenims; 2. Susipažinti su sektinais įgyvendintų inovatyvių projektų pavyzdžiais Lietuvoje bei užsienyje; 3. Viešinti projektą ir jo rezultatus.

Veiklos sritis "Parama vietos plėtros strategiją įgyvendinantiems asmenims mokyti, konsultuoti“ 16 (dviejų dienų trukmės) mokomieji renginiai valdybos nariams. 3 mokomieji renginiai su kitomis vietos veiklos grupėmis 2012, 2013, 2014 m. VVG administracijos kvalifikacijos kėlimas.

Veiklos sritis „Parama potencialių vietos projektų vykdytojų, esančių VVG teritorijoje aktyvumui skatinti“ Informacinis renginys. Mokomųjų renginių ciklai. 4 grupės po 8 žmones (10 dienų po 8 val. , 1 diena – 4 val. ) 11 (dviejų dienų trukmės) mokomųjų renginių (22 dienos po 8 val. ) visoms grupėms kartu.

Mokomųjų renginių kryptys: • lyderystės, aktyvumo ir konsultavimo įgūdžių stiprinimas; • bazinių žinių suteikimas verslumui ugdyti; • konkrečių idėjų dėl tęstinių veiklų sugeneravimas ir išplėtojimas; • tęstiniai energijos palaikymo renginiai.

Konferencijos, susijusios su LEADER metodo įgyvendinimu • 2011 m. konferencija. • 2014 m. tarptautinė konferencija.