2 Rs Reality Relevance Copyright reserved Chira Academy







































- Slides: 39
ทฤษฎ 2 R’s Reality มองความจรง Relevance ตรงประเดน Copyright reserved: Chira Academy
เปรยบเทยบ พารณกบจระ 4 L’s คณพารณ 1. 2. 3. 4. 4 L’s จระ Village that learn School that learn Industry that learn Nation that learn 1. Learning Methodology 2. Learning Environment 3. Learning Opportunity 4. Learning Communities Copyright reserved: Chira Academy
ทฤษฎทน 8 ประเภท (8 K’s( Human Capital Intellectual Capital Ethical Capital Happiness Capital Social Capital Sustainability Capital Digital Capital Talented Capital ทนมนษย ทนทางปญญา ทนทางจรยธรรม ทนแหงความสข ทนทางสงคม ทนแหงความยงยน ทนทาง IT ทนทาง Knowledge, Skill Copyright reserved: Chira Academy และ Mindset
ทฤษฎ 5 K’s ใหม Innovation Capital ทนทางนวตกรรม Knowledge Capital ทนทาง ความร Cultural Capital ทนทาง วฒน ธรรม Emotional Capital ทน ทางอารมณ Creativity Capital ทน แหงการสรางสรรค Copyright reserved: Chira Academy
การกำหนดวสยทศน ภารกจ และกลยทธ Vision Mission Strategy 1 Strategy 2 reserved: Chira Strategy. Copyright 3 Academy
ชนดของผ นำ - Trust/Authority -Charisma -Situational -Thinking Leader -Transformation -Transactional Copyright reserved: Chira Academy
ผนำทนาสนใจ มหลายระดบ 1 2 3 Copyright reserved: Chira Academy
������ � ���� Leadership ������ ������� Kenedy (JFK)Charismatic Copyright reserved: Chira Academy
������ � ���Trust Rudolph Guillani ภาวะผนำในชวง (Situational Leadership( 9/11 บณฑร ลำ ซำ Transformation กบ Leadership Copyright reserved: Chira Academy
������ � Mother Teresa Mohandas Karamchand Gandhi Mahatma Gandhi Copyright reserved: Chira Academy
บทบาทของผนำ (Leadership roles( The 4 Roles of Leadership by Stephen Covey - Path finding - Aligning - Empowering - Modeling Copyright reserved: Chira Academy
4 E’s Leadership : ������� Jack Welch » Energy �������� » Energize �������� » Edge ��� Copyright reserved: Chira Academy
Leadership roles by Australia Model 1. สรางความจงรกภกด สรางองคกร 2. สรางการยอมรบ. 3 Commit to excellent Copyright reserved: Chira Academy +
Copyright reserved: Chira Academy
Thank You Copyright reserved: Chira Academy
ตดตามชมชนการเรยนรออนไลน (Blog)ท www. chiraacademy. com หรอ www. gotoknow. org/blog/chirakm Copyright reserved: Chira Academy
Chira Academy Contact us: Tel: 0 -2884 -9420 – 1 Fax: 0 -2884 -9422 E-mail: chira 8@hotmail. com www. chiraacademy. com Foundation for International Human Resource Development Contact us: Tel: 0 -2619 -0512 – 3 Fax: 0 -2273 -0181 www. fihrd. org