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1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Nombre § § § 7. 072 séniors inscrits à Pôle Emploi en Côtes d’Armor au 31/10/10 (Bretagne : 36. 276) Entre 2007 et 2010, +2. 000 séniors au chômage, soit +42% (Bretagne : +49%) Sur la même période, le nombre total de chômeurs en Côtes d’Armor a augmenté de 30%( Bretagne : 29+%) Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) § § En 2010, les séniors au chômage représentaient 18% du nombre total des chômeurs (Bretagne : 16, 7%) Leur part, plutôt en baisse entre 2007 et 2010 (-0, 4 %), s’est accrue fortement entre 2009 et 2010, en Côtes d’Armor (+1, 9%) et en Bretagne (+1, 8%) Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Répartition par sexe § § Diminution régulière de la part des femmes, avec accentuation du phénomène en 2009 -2010 surtout au niveau des Côtes d’Armor En lien avec les destructions d’emploi dans le BTP et l’industrie (hors IAA), les séniors hommes s’inscrivent désormais en plus grand nombre à Pôle Emploi, Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Répartition par classes d’âge § Parmi les séniors au chômage, 52% ont entre 50 et 54 ans, 45% ont entre 55 et 59 ans et 3% ont 60 ans et plus. § Diminution de la part des séniors immédiatement disponibles (progression des séniors en formation, création d’entreprise, ayant un emploi à temps partiel…) Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Durée du chômage § § Pour toutes les classes d’âge, elle est toujours plus élevée en Côtes d’Armor (12, 8 mois en moyenne) qu’en Bretagne (12, 2 mois) Nettement supérieure pour les séniors que pour les autres tranches d’âge Côtes d’Armor moins de 25 ans 25 -49 ans 50 ans et plus 2006 5, 2 12, 9 2007 4, 9 12, 1 21, 0 2008 4, 4 11, 4 19, 7 2009 4, 7 11, 6 19, 5 2010 5, 4 12, 9 20, 1 Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) § En diminution jusqu’en 2009, la durée augmente en 2010 et continuera à croître dans les années à venir (recul de l’âge de la retraite) Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Motif d’inscription § § En Côtes d’Armor, comme en Bretagne, les principaux motifs d’inscription en 2010 étaient : Les licenciements 26, 7% Les fins de contrats ou d’intérim 22% Les démissions 2, 5% Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Motif de sortie § La reprise d’emploi (13%) et l’entrée en stage (9%) ne représentent que 22% des motifs de sortie des séniors q Niveau de formation § § Inférieur au BAC pour 70% des séniors (Bretagne : 68%) Proportion en légère baisse au fil des ans Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Porteurs de projet identifiés par Pôle Emploi § § Seulement 3, 7% des séniors au chômage envisagent de créer leur entreprise (Bretagne : 3, 4%) En progression au cours dernières années Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Catégorie d’emploi recherché § § Une quinzaine d’emplois recherchés en priorité (1 er choix identifié par Pôle Emploi) parmi plus de 500 possibles En 2010, les services à la personne sont les plus recherchés (concernent 17% des séniors) Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) q Répartition géographique § § La part des séniors dans les demandeurs d’emploi est nettement plus élevée sur le littoral Au niveau Côtes d’Armor, 6 EPCI rassemblent 50% des séniors à la recherche d’un emploi : St Brieuc Agglo, Lannion-Trégor Agglo, Codi, Lamballe. Communauté, Cidéral et la Cd. C Paimpol-Goëlo Côtes d’Armor Développement – Février 2011

1 - Typologie des séniors demandeurs d’emploi (situation au 31 octobre, catégories A, B, C, D et E) § § Côtes d’Armor Développement – Février 2011 Entre 2007 et 2010, la progression du nombre de séniors à la recherche d’un emploi a été plus modérée sur le littoral, notamment dans les Côtes d’Armor A l’inverse, la situation s’est aggravée dans le quart sud-ouest du département.

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise q 1. 910 séniors (50 ans et plus) ont créé leur entreprise en Côtes d’Armor entre 2008 et 2010 q Près des ¾ ont entre 50 et 60 ans q La majorité des créations (973) a eu lieu en 2009 Côtes d’Armor Développement – Février 2011

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise q Sur les 1. 910 créateurs : 60% d’auto entrepreneurs, 30% de travailleurs indépendants et 10% de gérants de société q Le statut choisi varie selon l’âge du créateur Classe d’âge Auto. Travailleur entrepreneur indépendant Gérant de société 50 à 60 ans 55, 1% 32, 5% 12, 4% 61 ans et plus 69, 7% 24, 4% 5, 9% Côtes d’Armor Développement – Février 2011

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise q En 2009, les Côtes d’Armor représentaient 17, 5% des créations d’auto-entrepreneurs réalisées en Bretagne. q Parmi les 2. 217 auto-entrepreneurs qui ont créé leur entreprise en Côtes d’Armor cette année là : § 32% étaient des séniors (France : 37%). § 10% étaient âgés de plus de 60 ans (France : 19%). Côtes d’Armor Développement – Février 2011

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise q Grande diversité d’activités : entre 2008 et 2010, une soixantaine d’activités réunissait plus de 10 créations. Côtes d’Armor Développement – Février 2011

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise q Localisation des entreprises très hétérogène : § la moitié des 1. 910 entreprises est située sur près de 330 communes § l’autre moitié est concentrée sur une quarantaine de communes qui accueillent chacune dizaine d’entreprises § 5 communes sont plus particulièrement choisies par les séniors, aussi bien parmi les « jeunes » que les plus âgés : St Brieuc, Plérin, Lannion, Paimpol et Dinan Côtes d’Armor Développement – Février 2011

2 - Typologie des séniors créateurs d’entreprise Côtes d’Armor Développement – Février 2011

3 - Typologie des primo-accédants au parcours NACRE q 425 bénéficiaires au total en Côtes d’Armor (16, 5% des bénéficiaires bretons) entre janvier 2009 et octobre 2010 q majoritairement des hommes, demandeurs d’emploi et âgés de 26 à 49 ans Femmes Demandeurs Séniors d’emploi Jeunes Bénéficiaires minima sociaux Côtes d’Armor 34, 4% 88, 9% 10, 6% 5, 2% 5, 6% Bretagne 37, 8% 85, 6% 8, 8% 5, 4% 7, 6% France 38, 4% 82, 0% 10, 6% 8, 2% 10, 1% Côtes d’Armor Développement – Février 2011

3 - Typologie des primo-accédants au parcours NACRE q En Côtes d’Armor, 58% des bénéficiaires du parcours NACRE sont titulaires du BAC ou plus (Bretagne : 64%, France : 61%). Inférieur CAP/BEP BAC +2 BAC +3 et plus Côtes d’Armor 7, 6% 34, 0% 24, 8% 18, 8% 14, 8% Bretagne 6, 6% 29, 6% 25, 0% 21, 0% 17, 8% France 8, 4% 30, 3% 22, 3% 19, 2% 19, 9% Côtes d’Armor Développement – Février 2011