1 sterreichweites Dual Career Netzwerktreffen Herzlich Willkommen in

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1. österreichweites Dual Career Netzwerktreffen Herzlich Willkommen in Leoben! In Kooperation mit

1. österreichweites Dual Career Netzwerktreffen Herzlich Willkommen in Leoben! In Kooperation mit

KEYNOTE Die Bedeutung des Dual Career Services Ao. Univ. -Prof. in Dr. inphil. Renate

KEYNOTE Die Bedeutung des Dual Career Services Ao. Univ. -Prof. in Dr. inphil. Renate Dworczak, Vizerektorin für Personal, Personalentwicklung und Gleichstellung, Universität Graz Leiterin der Task Force Gender & Diversity der uniko

Entstehungsgeschichte Visionen der Universitäten Profilierung als attraktive Arbeitgeberinnen Förderung der Internationalisierung Verstärkte Vereinbarkeit von

Entstehungsgeschichte Visionen der Universitäten Profilierung als attraktive Arbeitgeberinnen Förderung der Internationalisierung Verstärkte Vereinbarkeit von Familie, Partnerschaft und Karriere Wissenschaftsstandorte Steiermark/Wien-NÖ-OÖ stärken

Entwicklung von Netzwerken Dual Career Service der fünf Steirischen Universitäten Start Dual Career Service

Entwicklung von Netzwerken Dual Career Service der fünf Steirischen Universitäten Start Dual Career Service Wien-NÖ-OÖ 2010 Beteiligung am EU-Projekt der 2012 Universität Potsdam „Dual Career Service - Erkenntnisse für Hochschule“ Mitgliedschaft Club International Erweiterung des steirischen Kooperationsnetzwerkes (Fachhochschulen, pädagogische Hochschule) 2013 Start Kick-Off Tagung: Gemeinsam 2014 erfolgreich - Dual Career Services für Akademiker. Innen Uniübergreifende Jobplattform Tagung „Dual Career geht alle etwas 2015 http: //www. dualcareer. ac. at/de/jobb an!? “ oerse/ Erweiterung der Kooperation mit regelmäßiger Austausch mit 19 2016 Netzwerkpartner. Innen Wirtschaft und Industrie

Ausblick zur Tagung Wie wichtig ist die Kooperation von bestehenden Netzwerken? Welchen Beitrag können

Ausblick zur Tagung Wie wichtig ist die Kooperation von bestehenden Netzwerken? Welchen Beitrag können die einzelnen Netzwerke leisten?

IMPULS Die beiden Dual Career Netzwerke stellen sich vor! Mag. a Birgit Hanak Dual

IMPULS Die beiden Dual Career Netzwerke stellen sich vor! Mag. a Birgit Hanak Dual Career Service Wien-NÖ-OÖ Edith Miedl Dual Career Service der fünf Steirischen Universitäten

Dual Career Services Wien – NÖ - OÖ 29. 11. 2016 Titel der Präsentation

Dual Career Services Wien – NÖ - OÖ 29. 11. 2016 Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career. Organisationseinheit Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich

1. Vorstellung DCS - Überblick Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich: Ein

1. Vorstellung DCS - Überblick Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich: Ein erster Eindruck • Universitäres Netzwerk - Erfahrungs- und Wissensaustausch • Rekrutierung exzellenter Wissenschafter. Innen & Unterstützung von „dual career couples“ bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Individuelle Beratung und Betreuung an der Universität • Informationsangebote zu: Kindergarten, Schule, Wohnen, Arbeiten, Steuer, Pensionen uvm. • Angliederung an bestehende universitäre Services, z. B. Familienservice, Kindergärten, Forschungsservices • Rasche interuniversitäre Kommunikation sowie Kontakte zu Kooperationspartnern Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Organisationseinheit

1. Vorstellung DCS - Überblick • Ziele des Dual Career Service W – NÖ

1. Vorstellung DCS - Überblick • Ziele des Dual Career Service W – NÖ – OÖ • Unterstützung von Partnern oder Partnerinnen in Doppelkarrierepartnerschaften • Rekrutieren exzellenter Wissenschaftler. Innen → Internationalisierung • Vereinbarkeit von Beruf und Familie → Erhöhung der Familienfreundlichkeit der Universitäten • Attraktivitätssteigerung der Universitätsstandorte Wien, NÖ und OÖ • Qualitätssicherung und Professionalisierung des Recruiting • Zielgruppen • Professor. Innen / hochqualifizierte Mitarbeiter. Innen und (Ehe-) Partner. Innen aus dem wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Personal Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Organisationseinheit

2. DCS Status - Beratungen Jahr Anzahl Fälle 2014 9 2015 15 2016 15

2. DCS Status - Beratungen Jahr Anzahl Fälle 2014 9 2015 15 2016 15 Themen in den Beratungen: • Jobsuche für Partner. In, Berufs(neu)orientierung, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deutschkurse • Kindergarten- und Schulanmeldungen • Wohnungs suche, Relocation/Umzug • Social Networking • Forschungsförderungsmöglichkeiten in Österreich & EU • Arbeitslosigkeit Titel der Präsentation ODER des Vortragenden • Fragen zu Banken, Krankenversicherung Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Organisationseinheit

3. Vorstellung DCS Kooperationspartner • • • AMS Österreich Euraxess Austria Expat Center BMWFW

3. Vorstellung DCS Kooperationspartner • • • AMS Österreich Euraxess Austria Expat Center BMWFW FWF Hochschulbeauftragter der Stadt Wien NÖ Landesschulrat Karriere. at OÖ Landesschulrat Pendl & Piswanger ÖFHK WWTF Dual Career Service Support Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Organisationseinheit

 • • Dual Career Service Wien – NÖ - OÖ: info@dualcareer. ac. at

• • Dual Career Service Wien – NÖ - OÖ: info@dualcareer. ac. at / http: //dualcareer. ac. at • • Projektleiterin: • • Projektmitarbeiterin: Mag. Birgit Hanak, birgit. hanak@meduniwien. ac. at Mag. Lydia Taus, lydia. taus@meduniwien. ac. at Titel der Präsentation ODER des Vortragenden Dual Career Service Wien – Niederösterreich – Oberösterreich Organisationseinheit

Dual Career Service (DCS) der Steirischen Universitäten www. dcs-unis-steiermark. at

Dual Career Service (DCS) der Steirischen Universitäten www. dcs-unis-steiermark. at

Ziele und Zielgruppe Ziele • • • Profilierung der Universitäten als attraktive Arbeitgeberinnen Verbesserte

Ziele und Zielgruppe Ziele • • • Profilierung der Universitäten als attraktive Arbeitgeberinnen Verbesserte Vereinbarkeit von Familie, Partnerschaft und Karriere Erhöhung des Frauenanteils in Spitzenpositionen Gegenseitige Unterstützung Ausbau des universitätsnahen und außeruniversitären Netzwerkes Zielgruppen (universitätsabhängig) • • Professorinnen und Professoren wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte künstlerische Nachwuchsführungskräfte administrative Führungskräfte www. dcs-unis-steiermark. at copyright – www. rokids. de

Zahlen und Fakten 30 25 20 Kinderbetreuung Pensionsfragen 15 Visa Anerkennung Job 10 5

Zahlen und Fakten 30 25 20 Kinderbetreuung Pensionsfragen 15 Visa Anerkennung Job 10 5 0 2011 2012 2013 2014 2015 www. dcs-unis-steiermark. at bis 30. 06. 2016

Kooperationen • CINT • FWF • Euraxess Austria • Uni. Kid • Universität Potsdam

Kooperationen • CINT • FWF • Euraxess Austria • Uni. Kid • Universität Potsdam • FH Joanneum • FH Campus 02 • Pädagogische Hochschule • Carinthian International Club CIC • MAGNA Steyr • Virtual Vehicle • Welcome Center der Universität • Carl Zeiss Industrielle Messtechnik Austria Gmb. H, ZEISS Gruppe www. dcs-unis-steiermark. at

Das Netzwerk Karl-Franzens-Universität Graz Kunstuniversität Graz Mag. a Julia Goldgruber Mag. a Karin Zach

Das Netzwerk Karl-Franzens-Universität Graz Kunstuniversität Graz Mag. a Julia Goldgruber Mag. a Karin Zach Medizinische Universität Graz Montanuniversität Leoben Technische Universität Graz Waltraud Heschl ADir. Alfred Prade Edith Miedl Armanda Pilinger „Gemeinsam erfolgreich“ Mehrwert durch Austausch und Synergien www. dcs-unis-steiermark. at

VORTRAG Das Dual Career Netzwerk Deutschland über ihre Qualitätskriterien Marlar Kin Koordinatorin Dual Career

VORTRAG Das Dual Career Netzwerk Deutschland über ihre Qualitätskriterien Marlar Kin Koordinatorin Dual Career Service Frankfurt

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VORTRAG EU-Projekt „EURAXESS Top III“ Eine Landkarte über Dual Career Best Practices Mag. a Maria Unger Oe. AD