1 Schyst arbetsliv 2 Syfte Leda till att
1 Schyst arbetsliv
2 Syfte ►Leda till att du vill ha inflytande och vara aktiv på din arbetsplats och i Vision. ►Att du ska få insikter och kunskaper om villkor och förutsättningar för ett så bra arbetsliv som möjligt.
3 Mål Efter utbildningen ska du ha ►kunskap om hur du får inflytande och blir aktiv på arbetsplatsen ►kunskap om hur du får inflytande och blir aktiv i Vision ►kunskap och verktyg för att påverka din utveckling
Din roll under utbildningen Erfarenhet Delaktighet Dialog Ta ansvar för ditt lärande Delta aktivt Bidra till andras lärande Erfarenhetsutbyte
6 Schysta samarbeten Vi är fair Miljö och klimat Vision i världen Schyst offentlig upphandling Ett schyst arbetsliv Allas lika värde
7
8
10
11 Mina förutsättningar Vilka förutsättningar är viktigast för mig i mitt yrke och för att utföra ett bra arbete?
12 Mina förutsättningar Enskilda avtal Lokala kollektivavtal Centrala kollektivavtal Sveriges rikes lag – arbetsrättsliga lagar EU – EG-rätten, direktiv och förordningar
13 Arbetsmiljölagen MBL Inflytande och påverkan Arbetsplatsträff SAM Afs 2001: 1 Samverkan
14 Min utveckling ”Alla ska känna att deras kompetens tas tillvara” Framtidens arbetsliv ”Arbetsmiljön på jobbet ska främja utveckling, nytänkande och professionellt arbete” Hållbart arbetsliv– mer arbetsglädje
15 Vision erbjuder
Jobbhjulet
17 Min utveckling Utvecklingssamtalet Verksamhetens mål Arbetsfördelning och organisation Min arbetsmiljö Samarbete och ledarskap Kompetensutveckling Analysera samtalet
Vision är en Fair Union ►Vi gör vår del för att uppfylla målen i Agenda 2030 ►Roller: Fackförbund i Sverige och globalt, samt arbetsgivare ►Vi försöker aktivt att minska våra klimatförstörande utsläpp ►Idag serverar vi vegetarisk mat när vi bjuder på lunch. Smaklig måltid!
Vision är en Fair Union ►Testa matens klimatavtryck i Matkalkylatorn
20 Min lön och min utveckling Lönesamtal Verksamhetsplanering Utvecklingssamtal
21 Min lön Lönesamtalet Mina arbetsinsatser Arbetsgivarens politik Arbetsplatsens lönekriterier Verksamhetens mål Med din närmaste chef Vad är viktigt för dig?
- Slides: 21